HR & Munkajog 2016/5

2016. május 27. péntek · by · in HR & Munkajog

Olvasási idő: 1 – 2 perc

  • Raffay Bálint: Jogszabályváltozások
  • Horváth István: Így írnék én… javaslatok a Munka Törvényönyve egyes szabályai módosítására – 10. rész
  • Ferge Zsigmond: A legkisebb munkabér a legkisebb munkabér?
  • Tálné Molnár Erika: Kúriai döntés: Életkoron alapuló megkülönböztetés átszervezés során?
  • Kiss-Kálmán Anita: A közérdekű adatigénylés munkajogi vonatkozásai
  • Kiss-Kálmán Anita: A “beragadt” szabadság problematikája, avagy a kiadatlan szabadnapok sorsa a közszolgálati tisztségviselőkről szóló törvény rendelkezéseinek tükrében
  • Mészáros Etelka: Vállalati belső kommunikáció
  • Paksi-Petró Csilla: Tudatos, fejlesztő vezetők a köz szolgálatában
  • Burik Mária: Végzett diákból munkavállaló: Új munkáltatói kötelezettségek 2016. január 1-jétől a pályakövetés alapjainak megteremtése és fejlesztése érdekében
Címke: