HR & Munkajog 2013/3

2013. március 13. szerda · by · in HR & Munkajog, Lex HR-Munkajog

Olvasási idő: 2 – 2 perc

Aktualitások

  • Közszféra
  • Adó- és munkaügyek, szociális ellátások, egyéb aktualitások

Kérdések és válaszok

  • Munka díjazása
  • Munkaidő, pihenőidő

Munkajogi magyarázatok

  • A munkaerő-kölcsönzés változásai az új munka törvénykönyve alapján IV. rész
  • A munkaerő-kölcsönzési tevékenység folytatásának feltételei Magyarországon — uniós követelményekkel
  • A munkaidő és pihenőidő szabályainak megtartása a hatósági ellenőrzés szemével
  • A szürke három árnyalata — kerülendő praktikák a munkaerő-kölcsönzésben

Peres ügyek

  • Az 1992. évi Mt. bírói gyakorlatának tovább élése —  a munkaerő-kölcsönzés szabályai

Közszolgálati figyelő

  • Milyen irányba halad a munkaerő-kölcsönzés

Interjú

  • A finomhangolás indokolt volt, de mi lesz a jövő?

HR Mozaik

  • Lehet-e elkötelezett egy kölcsönzött dolgozó?
  • Outplacement — személyes márkaépítés 2013 Magyarország

Adó, TB-Nyugdíj

  • Új szemlélet a külföldi kiküldetések adóztatásánál (gazdasági munkáltató meghatározása)
  • Bedolgozói munkaviszony, adókedvezmények

 

Címke: , , , , , , ,