Munkajog 2019/1

2019. november 8. péntek · by · in Folyóiratok, Munkajog

Olvasási idő: 2 – 2 perc

ÉRTEKEZÉSEK

  • Kártyás Gábor: A munkajog mint versenytényező – az alkalmazandó munkajog meghatározása nemzetközi tényállásoknál, különös tekintettel a kiküldetésekre
  • Pál Lajos: A munka értéke, avagy a szőlőmunkás egy dénárja
  • Bagdi Katalin: Munkavállalói participáció, avagy a demokrácia megjelenése a munkahelyen

A MUNKA VILÁGA

  • Lőrincz György:Kétszeres járuléklevonás az elmaradt jövedelemből?
  • Ferencz Jácint – Trenyisán Máté – Wellmann Barna Bence: A munkabeszüntetés speciális típusai a magyar munkajogban – a szolidaritási sztrájk és az általános sztrájk
  • Zaccaria Márton Leó: Recenzió Tercsák Tamás „A joggal való visszaélés – A joggal való visszaélés elmélete, bírói gyakorlata és munkajogi jelentősége” című könyvéről

ÍTÉLKEZÉSI GYAKORLAT

  • Balogh Áron Péter: A kollektív szerződés módosítása szerződéskötési képesség hiányában
  • Sipka Péter – Zaccaria Márton Leó: Munkahelyi vallássemlegesség kontra munkavállalói meggyőződés – valláson alapuló foglalkozási diszkrimináció az EUB két ítéletében
  • A Kúria joggyakorlatából

JOGMAGYARÁZAT

  • Bérces Kamilla: Munkajogi változások a 2019-es év elején

JOGÉLET

  • Szabó Imre Szilárd: Szakszervezetek és a „túlóratörvény” Avagy hol vannak „a szakszervezetek”?
  • Új munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzési szabályok 2019-től
  • Magyar Munkajogi Társaság
Címke: , , , , , , , , , , , , , , , , ,