HR & Munkajog 2016/7-8

2016. július 12. kedd · by · in HR & Munkajog

Olvasási idő: 2 – 2 perc

  • Jónás Tünde – Kártyás Gábor: Angolosan távozók – Mit tehet a munkáltató, ha a munkavállaló jogellenesen szünteti meg a munkaviszonyt?
  • Kozma-Fecske Ivett – Takács Gábor: Mikor? Miről? Miben? – A munkabérről történő  lemondás hatályos szabályozása
  • Kovács Szabolcs: Az idényjellegű foglalkoztatás lehetőségei
  • Torma Gergely:  Munkáltatói ellenőrzés – Mire is használjuk a kamerákat?
  • Homicskó Árpád Olivér: A vezetői állású munkavállalóra vonatkozó szabályok alkalmazása köztulajdonban álló munkáltatónál fennálló munkaviszony esetén
  • Fodor T. Gábor: Marx és a robotok – a munkajog célja a 21. században
  • Tálné Molnár Erika: Kúriai döntések – Bizalomvesztésre alapított felmondás
  • Burik Mária: Dilemmák és szabályozásai logikák a foglalkoztatás területén: álláskereső-e a közfoglalkoztatott?
  • Molnár Ildikó: Célkeresztben az adatvédelem
  • Hári Péter: Adatvezérelt HR a lemorzsolódás csökkenéséért
  • Kovács Krisztina: A kamatfizetési kötelezettség munkajogi, adózási és járulékfizetési
  • Török Györgyi: Egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás
Címke: