HR & Munkajog 2016/6
Olvasási idő: 2 – 2 perc
- Fodor T. Gábor: A túladott szabadság, a munkaidő-beosztás közlése, “továbbdolgozás” határozott idő esetén, a próbaidő lejárta – A helyesnek tűnő álláspontok
- Puskás Ágnes: A munkáltató felelősségének speciális alakzata: a munkaviszony jogellenes megszüntetéséből eredő felelősség
- Várkonyi Péter: Munkáltatói jogok és kötelezettségek sztrájk idején
- Horváth István: Így írnék én… Javaslatok a Munka Törvénykönyve egyes szabályai módosítására – 11. rész
- Tálné Molnár Erika: Kúriai döntés – A munkáltató együttműködési kötelezettsége
- Bérces Kamilla: Pedagógussztrájk munkajogász szemmel
- Molnár Ildikó: A digitális gazdaság nem egy jövőkép, hanem a jelen
- Báldy Péter: Csapatmunka és jogi tudás a munkajogban: Képzések munkaügyi szakembereknek az ELTE ÁJK Jogi Továbbképző Intézetében
- Varjasi Gábor: Etika és vállalati értékek
- Kovács Dominika: Bábeli zűrzavar: Mégis kit tekinthetünk megváltozott munkaképességű személynek?
- Molnárné Balogh Márta: A rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló munkajogi helyzete
- Szekeres Bernadett: Beszámoló “A szociális jog aktuális kérdései Magyarországon és az Európai Unióban” című konferenciáról