HR&Munkajog 2015/10

2015. október 13. kedd · by · in HR & Munkajog, Lex HR-Munkajog

Olvasási idő: 1 – 2 perc

Munkajogi magyarázatok

  • A jogellenes jogviszony-megszüntetés következményei – lehetséges megoldások és modellek
  • A személyiségi jogok megsértéséért fennálló munkáltatói felelősség egyes gyakorlati kérdései
  • Milyen jogot alkalmazunk nemzetközi elemet is tartalmazó munkaviszony esetén?
  • Munkavégzés a határon túl – mi jár és mi jut?
  • Felelősség az alkalmazott károkozásáért
  • A rugalmas munkarend “szabályozatlanságának” története
  • A részmunkaidős foglalkoztatás egyes szabályai
  • Gondolatok az elszámolási időszak gyakorlati alkalmazásához

Peres ügyek

  • Bizonyítási kérdések a munkaügyi perekben

Adó és társadalombiztosítás

  • Biztosítás külföldi munkavégzés esetén

Részletes program

  • XII. Munkajogi Konferencia
Címke: